BIEN-ÊTRE AU TRAVAIL : Mama Ni Mama ASBL renforce ses capacités en Duty of Care et Santé Mentale

La performance et l'impact d'une organisation humanitaire reposent avant tout sur la résilience et l'équilibre de ses équipes. C’est dans cette optique que Mama Ni Mama ASBL a franchi une nouvelle étape importante en participant récemment à une formation spécialisée sur le Duty of Care (devoir de protection) et la Santé Mentale et Soutien Psychosocial (MHPSS).

Un partenariat au service de l'humain
Cette session de renforcement de capacités a été organisée par Focus Droits Accès, bénéficiant de l’appui financier précieux d’ONU Femmes RDC et du WPHF (Women's Peace & Humanitarian Fund).

Ces thématiques sont au cœur des enjeux actuels du secteur humanitaire en République Démocratique du Congo, où la protection des travailleurs et la prise en compte des traumatismes sont essentielles pour garantir un accompagnement de qualité auprès des populations vulnérables.

Partage et appropriation : La restitution interne
Fidèle à sa culture de partage de connaissances, Mama Ni Mama ASBL a organisé une session de restitution ce Lundi 27 avril 2026 au sein de son bureau de coordination.

L’objectif de cette rencontre était de transmettre au les outils et les stratégies. Les échanges ont porté sur :

• Le Duty of Care : Comprendre les responsabilités de l’organisation envers la sécurité et le bien-être de ses employés.

• Le MHPSS : Intégrer les mécanismes de soutien psychosocial non seulement dans nos interventions sur le terrain, mais aussi au sein de notre propre environnement de travail.

Cultiver le bien-être pour mieux servir :

En investissant dans la santé mentale de ses collaborateurs, Mama Ni Mama ASBL réaffirme que le bien-être interne est le moteur de l'efficacité externe. Cette démarche permet de construire une équipe plus soudée, consciente des enjeux de protection et prête à relever les défis complexes du terrain avec sérénité.

« Ensemble, cultivons notre bien-être pour un impact durable. »

Publié par le service de communication de Mama Ni Mama ASBL.